Enterprise 2.0: Wissensmanagement mit Web-2.0-Anwendungen

Die folgende Präsentation stellt eine kompakte Einführung in das Thema "Enterprise 2.0" dar. Zu Beginn werden die Grundlagen von Web 2.0 und Web 2.0 im Unternehmen erläutert. Danach erfolgt die Präsentation der Kernergebnisse von Fallstudien zum Einsatz von Wiki und Weblog, sowie zum Einsatz von Microblogging im Unternehmen.

Enterprise 2.0: Wissensmanagement mit Web 2.0

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Der Nutzen von internen Wikis

Im Folgenden wird der Vortrag zur "KMIS 2009" - International Conference on Knowledge Management and Information Sharing- Beitrag "Exploring the Value of Enterprise Wikis: A Multiple-Case Study (Alexander Stocker und Klaus Tochtermann" via Slideshare präsentiert.
Für diesen Konferenzbeitrag erhielt ich den "Best Student Paper Award".

Abstract:
We present the results of our explorative multiple-case study investigating concept, implementation and utilization of internal wikis in three Austrian enterprises. We collected all data during structured interviews with internal knowledge management experts responsible for the wiki implementation and from online surveys of non-executives employees being users. Our contribution was highly motivated from the continuing discussion on Corporate Web 2.0 and Enterprise 2.0 and unfortunately, the lack of wellgrounded empirical studies by contrast. We feel that challenges and benefits of Web 2.0 technologies and applications for the enterprise are just starting to be systematically explored.

Exploring the Value of Enterprise Wikis

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Geschäftsfälle im Web 2.0 systematisch strukturieren

Im Folgenden wird der Vortrag zum "GENEME 2009" - Gemeinschaften in Neuen Medien - Beitrag "CWeb 2.0 Profile Map: Ein Schema zur Beschreibung und Kategorisierung von Business Cases im Corporate Web 2.0" über Slideshare präsentiert.

CWeb 2.0 Profile-Map: Ein Schema zur Beschreibung und Kategorisierung für Business-Cases im Corporate Web 2.0

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Damit werden vergleichbare Anwendungen des Web 2.0 besser erkannt und Erfahrungen aus einzelnen Anwendungsfällen können über Organisationsgrenzen hinweg effektiver transferiert werden.