Web 2.0 im Personalmanagement: Chancen und Risiken für Unternehmen
Klaus Tochtermann, Alexander Stocker, Reinhard Willfort
Das Internet verwandelt sich seit einigen Jahren von einem Medium der passiven Konsumenten hin zu einem Web der aktiven Nutzer, die Blogs schreiben, in Online-Foren diskutieren und Kontakte über Netzwerkplattformen knüpfen. Für Unternehmen bietet das Web 2.0 zahlreiche Chancen, wenn sie sich auf dessen Spielregeln einlassen können.
Zitat: Tochermann, Klaus; Stocker, Alexander; Willfort, Reinhard: Web 2.0 im Personalmanagement: Chancen und Risiken für Unternehmen, in: personalmanager 5/2007, 2007
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